台“劳动部”的立场为何?备受关注

来源:网络整理 作者:游龙新闻 人气: 发布时间:2017-07-27
摘要:一例一休政策争议多,面对“立委”提案“修法”,台“劳动部”仍表示立场不变。报系资料照图片来源:台湾《联合报》华夏经纬网7月27日讯:据台湾媒体报道,一例

华夏经纬网7月27日讯:据台湾媒体报道,一例一休政策争议多,工总之前也曾提出2017白皮书,建议台“劳动部”修《劳基法》,却被“次长”林三贵打了回马枪,强调并无“修法”打算。最近民进党“立委”再度联署提案“修法”,台“立法院”可望在下个会期处理。面对企业与政党皆对一例一休表达不满,“劳动部”究竟如何应对?“劳动部”表示,对提案抱持“正面态度”,但立场不会改变,对于一例一休的劳资歧见,仍会以辅导为主,短期不赞成“修法”解决。

据报道,现行一例一休因缺乏弹性,劳资双方都抱怨连连。参予联署的“立委”指出,一例一休实施以来,常常接到抱怨或陈情电话,民怨四起是各县市普遍的现象,尤其是高度工业发展的地区,电话更是接到手软,再不快处理不行,此联署也是反映民意与现况。提案“绿委”评估,大多数党内“立委”都对“修法”有共识,预期很有机会能通过。

然而反观“劳动部”,虽然表示抱持“尊重”态度,但始终不愿多透露意见,台“劳动部”的立场为何?备受关注。“劳动部”内部人士表示,行政机关最终都要配合“立法院”的决议,“劳动部”只能表示尊重提案。他另指出,今年6月蔡英文南下访视时,就已清楚表达过立场,“希望再推动半年再观察、修正”,透露“劳动部”在短期内不会松口赞成“修法”。

台“劳动部次长”林三贵表示,未来仍会依照原定做法进行,将以“持续辅导”、“分级检查”策略,协助并督促事业单位遵守“法令”,达到落实周休二日、缩减劳工工时的“立法”目的。针对过去3年违规比率较高,以及平均工时较长的行业,由地方主管机关分阶段逐步进行辅导。

责任编辑:游龙新闻
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